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公司召开青年员工座谈会
来源:尿素车间   作者:张彬   发布时间:2021-02-02   阅读次数:291次  

  为进一步了解员工工作、思想动态,加强人才培养,鼓励员工为企业发展献计献策,1月30日下午,昊源公司组织召开班组长、后备人才、青年团员、女工座谈会。公司常务副总经理高明林,副总经理高玉磊、贾健、张海生,总经理助理吴珍汉、潘家成以及来自各基层单位的青年员工代表参加座谈会,座谈会由张海生主持。

  张海生首先向与会员工代表介绍了公司2020年生产经营情况。他说,2020年面对激烈的市场竞争、复杂环境及新冠疫情影响,全体员工在公司党委、董事会的带领下,牢记使命、砥砺前行,在改革发展中挖掘潜能,在积极进取中开拓新局,统筹推进保安全、稳生产、促建设等各项工作,公司发展在同行业中还是取得了优异进展。2021年,公司将继续面临机遇和挑战,希望广大班组长、技术员、青年团员、优秀女工党员为公司更好发展积极建言献策。

  座谈会上,员工代表们敞开心扉,畅谈了自己的工作和生活感受,对公司领导的关心与关爱深表感动,对公司当前的快速发展感到高兴,对公司今后的发展前景充满了信心。同时,他们也提到了目前面临的一些问题,并对公司人才培养、培训工作改进、员工福利、公司流程优化等提出了自己的看法和建议。

  与会领导和部门负责人对大家提出的问题和建议进行了一一解答,会议内容安排专人记录,将对问题整理、汇总后集中讨论解决。

  高明林鼓励大家立足本职工作,加强学习,提升自我。他说,公司正处在转型发展的关键时刻,处处需要人才,希望青年员工们打好基础、认清形势、勇挑重担,抓住机遇,与公司共同成长。

  此次座谈会的召开,让公司深入地了解了青年员工的思想状态,开拓了工作思路,调动了青年员工的工作积极性。同时,也拉近了公司领导与青年员工之间的距离,让大家深切感受到领导对员工的关怀,增强了企业凝聚力。

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